To bardzo ciężki temat wbrew pozorom. Rok temu miałem podobną sytuację, pracowałem w warsztacie samochodowym, pracowało tam starszy ode mnie mechanik który miał poważny problem z alkoholem. szef firmy nic z tym nie robił, bo znali się od dawna. dochodził do tego że ja nie otrzymywałem wynagrodzenia na czas ale starszy mechanik zawsze dostawał pieniądze na alkohol, niejako moim kosztem. wytrzymałem tam dwa miesiące. Po odejściu po dwóch tygodniach odezwał się do mnie firma, w której od razu zapytano dlaczego zwolniłem się z poprzedniej pracy, gdy opowiedziałem im jak mniej więcej wyglądał sytuacja nie chcieli zemną dalej rozmawiać, wydaję mi się że zrazili się do mnie dlatego iż źle mówiłem o poprzednim pracodawcy. Wyjść z twojej sytuacji jest kilka możesz, jeśli firma do której się chcesz przenieś jest np. W innym mieście nie ma problemu, można ściemniać że się przeprowadziłeś. Jeśli wszystko odbywa się w tej samej miejscowości, a na rozmowie kwalifikacyjnej zapytają cię o poprzednią pracę możesz powiedzieć że w poprzedniej firmie nie spełniałeś się zawodowo, najważniejsze w takim przypadku jest to aby nigdy nie mówić źle o byłym pracodawcy, wydaję mi się że jest to dość dobre wyjście, wtedy też nie będzie problemu z CV po prostu wpiszesz że Pracowałeś 5 miesięcy w tej firmie. Jeśli nie chcesz wpisywać tej firmy i odciąć się o przeszłości z nią związaną, to musisz mieć jakieś wytłumaczenie co działo się z tobą przez te ostatnie pięć miesięcy, co zmusi cię do kłamania, a co do kłamstw w takich sprawach można się w nich mocno pogubić. Moim zdaniem lepiej wybrać wyjście z wpisaniem tego pięciomiesięcznego okresu pracy i delikatnie wytłumaczyć że poprzedniej pracy nie spełniałeś się zawodowo.
Pozdrawiam