Skocz do zawartości

Francuskie firmy będą musiały wyrównać płace kobiet i mężczyzn. Inaczej zapłacą karę.


MoszeKortuxy

Rekomendowane odpowiedzi

https://businessinsider.com.pl/firmy/zarzadzanie/francja-rowne-zarobki-kobiet-i-mezczyzn-nowe-prawo/my26j71

Niedawno coś podobnego zrobiono w Islandii.

Teraz to się dzieje we Francji. Co o tym sądzicie? Czy Francja poradzi sobie z tym tak jak Islandia?

 

 

Francuskie firmy będą miały trzy lata na zlikwidowanie różnic w płacach kobiet i mężczyzn. Na spółki, które tego nie zrobią, zostaną nałożone wysokie kary - zapowiedział premier Francji Edouard Philippe. To drugi kraj po Wielkiej Brytanii, który zmusza biznes do ujawniania tak zwanej luki płciowej w zarobkach.

 

Jak donosi Reuters, we Francji mężczyźni zarabiają średnio 9 proc. więcej niż kobiety, chociaż prawo teoretycznie wymaga równych płac dla obu płci od 45 lat. Teraz jednak francuski rząd planuje wyegzekwować równe płace.

 

Francuskie firmy mają płacić po równo kobietom i mężczyznom

 

Wedle nowych przepisów wszystkie firmy zatrudniające powyżej 50 osób będą musiały instalować specjalne oprogramowanie, połączone z systemami płacowymi, do monitorowania nieuzasadnionych różnic w zarobkach. Oprogramowanie ma znaleźć się już w 2019 roku we wszystkich spółkach zatrudniających ponad 250 osób, a do 2020 roku - w tych mających od 50 do 249 pracowników.

 

W przypadku wykrycia nieuzasadnionej różnicy w zarobkach firma będzie miała trzy lata na jej zlikwidowanieW innym wypadku specjalni inspektorzy pracy mogą nałożyć na firmę karę w wysokości 1 proc. kosztu wszystkich wynagrodzeń spółki, zapowiedział premier Francji.

 

Dodatkowo, jeśli oprogramowanie wykryje różnice w płacach według płci, firma będzie musiała poinformować o tym na swojej stronie internetowej oraz w wewnętrznej informacji do pracowników - zaś związki zawodowe będą miały dostęp do danych z aplikacji.

 

Przedstawiciele związków zawodowych i pracodawców mieli jedną wątpliwość, dotyczącą nowych przepisów - jakie będą kryteria określenia, czy istnieje różnica w płacach według płci. Niewykluczone, że kwestia ta zostanie rozjaśniona w ramach dalszych prac nad przepisami - francuski rząd ma zaprezentować odpowiednią ustawę w ciągu najbliższych kilku miesięcy.

 

Przypomnijmy przy tym, że w Wielkiej Brytanii firmy także zostały zmuszone do ujawniania różnic w zarobkach wedle płci.

  • Like 1
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Marek Kotoński zmienił(a) tytuł na Francuskie firmy będą musiały wyrównać płace kobiet i mężczyzn. Inaczej zapłacą karę.

Socjalizm walczy z problemami, które nie występują w innych systemach. Znając życie, zaraz powołają specjalny urząd ds. kontroli płac, powodując rozrost i tak rozdmuchanej już biurokracji. Finał tej głupoty będzie taki, że firmy nie będą zatrudniać kobiet.

Edytowane przez Szafir
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

No cóż, kolejna bitwa w tej wojnie.
hqdefault.jpg
Czyli szefowie pewnie będą zatrudniać mniej kobiet.


Ale tak szczerze powiedziawszy, to muszę przyznać, że wariaci sterujący tym ziemskim cyrkiem wybitnie dobrze rozgrywają partię zniszczenia w każdej dziedzinie ludzi. Czuję aż coś na znak podziwu.

  • Like 1
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Nie ma problemu wzrośnie ilość "stanowisk" z różnym zakresem obowiązków. W związku z tym osoby chcące podejmować więcej obowiązków będą dostawały więcej $$. Osoby nie wywiązujące się ze swoich obowiązków będą delegowane na inne stanowiska z innym zakresem obowiązków i innym $$. Istnienie takiego program da twarde dane do analizy. 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Najpierw komuniści nałożą na firmy masę ograniczeń, zakazy, nakazy, wytyczne, większe podatki. Firmy wyprowadzą się z Francji, upadną lub będą na granicy opłacalności, następnie komuniści wyjdą na ulicę i powiedzą "Widzicie? Kapitalizm nie działa, wprowadźmy komunizm".

  • Like 3
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

1 godzinę temu, Beckenbauer napisał:

Najpierw komuniści nałożą na firmy masę ograniczeń, zakazy, nakazy, wytyczne, większe podatki. Firmy wyprowadzą się z Francji, upadną lub będą na granicy opłacalności, następnie komuniści wyjdą na ulicę i powiedzą "Widzicie? Kapitalizm nie działa, wprowadźmy komunizm".

To jest logiczne.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

2 godziny temu, Beckenbauer napisał:

Najpierw komuniści nałożą na firmy masę ograniczeń, zakazy, nakazy, wytyczne, większe podatki. Firmy wyprowadzą się z Francji, upadną lub będą na granicy opłacalności, następnie komuniści wyjdą na ulicę i powiedzą "Widzicie? Kapitalizm nie działa, wprowadźmy komunizm".

To jest tak proste jak TO. Jak mawiał Max Kolonko.

I powiem więcej.

Ten budynek z Brukseli gdzie zasiada parlament Eu to:

1. Tworzyli go ludzie od podstaw.
2. Tworzyli prawo dla wszystkich państw członkowskich.

3. Tworzyli struktury organizacyjne w tym tworze.
4. Zatrudniali ludzi i szkolili ich tak aby działali na rzecz tego budynku.

5. Stworzyli w tym budynku super strukturę lepszą niż ta od 45 roku do 89 na wschodzie. Bo ludzie myślą, że tu chodzi o demokrację a w tym budynku władza nigdy nie była i nie będzie wybieralna drogą demokracji.
6. Ludzi Ci którzy rządzą eu czyli pracują w tym budynku w belgi są tak biegunowo oderwani od rzeczywistości, że przez ich decyzje Europa a wraz z nimi NATO umiera.

7. Sami się nie wypierdzielą z tego budynku. Sami się nie zwolnią ze struktur EU. Sami się nie spakują. Ktoś musi ich stamtąd wypieprzyć. 
9. Turcja widzi co się dzieje mimo, że jest w NATO. 
10. Amerykanie słabną z roku na rok.
11. Europa jest zalewana ludźmi pochodzenia odmiennej kultury i rasy.
12. A co z Grecją? Przecież kilka lat temu bankrutowała.
13. Francuzi chcą referendum w sprawie wyjścia z EU. Holendrzy tak samo. Przypominam. Społeczeństwo chce zmian. Nie władza.

14. Nikt nie wie co będzie za 20 lat. Ale można sobie policzyć. Skoro w ciągu 10 lat przybyło tyle innych ludzi to co będzie gdy oni zaczną przejmować władzę/wojsko/struktury państwowe/szkoły/przedsiębiorstwa państwowe/przychodnie lekarskie/Szpitale/sklepy/urzędy. Rozumiecie? 

 

Edytowane przez Łapinski
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

W dniu 10.03.2018 o 21:26, MoszeKortuxy napisał:

Przedstawiciele związków zawodowych i pracodawców mieli jedną wątpliwość, dotyczącą nowych przepisów - jakie będą kryteria określenia, czy istnieje różnica w płacach według płci.

I to jest podstawowy problem-wg mnie nie da się określić takich kryteriów.Przecież ludzie pracujący na tym samym stanowisku mogą mieć różne kwalifikacje, doświadczenie, staż pracy, dodatkowe umiejętności itp.A co z negocjacjami warunków zatrudnienia?Czy mogę sobie wynegocjować wyższą stawkę miesięczną niż kobieta?Co z sytuacją, jeżeli na tym samym stanowisku pracuje dwóch mężczyzn o różnych stawkach-czy ich pensje też zostaną zrównane-a jeżeli nie ,to co się stanie jeżeli w międzyczasie zostanie zatrudniona kobieta.Czy wszyscy będą mieli renegocjację umów?

Ciekaw jestem jak zostanie to rozwiązane np. w mediach gdzie porównane będą zarobki gwiazdy telewizji np.prezentera i początkującej prezenterki-czy jej stawka godzinowa będzie taka sama?

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.