Skocz do zawartości

Prośba o poradę. Zły stan psychiczny, wypowiedzenie, pracodawca nie chce udzielić urlopu. Jak nie pracować w tym okresie?


Dodarek

Rekomendowane odpowiedzi

Bracia! Zwracam się do was z prośbą o pomoc w zakresie, można by rzec, szeroko rozumianego prawa pracy. Mój przyjaciel ma sytuacje taką, że ma dużo dni zaległego urlopu sięgającego chyba nawet 2018 roku i dostał wypowiedzenie od pracodawcy z 3 msc okresem wypowiedzenia. Pracodawca nie chce jednak pozwolić mu wykorzystać tego urlopu przez pozostały okres pracy. Kolega pracować już jednak nie chce, bo czuł się źle traktowany, mobbowany, jest w kiepskim stanie psychicznym. Przyczyną wypowiedzenia był fakt, że nie chciał robić nadgodzin bezpłatnie. Oczywiście nie jest to wprost napisane w wypowiedzeniu.

 

Co zrobić, żeby już nie wracać do tej roboty?

 

Zwolnienie od psychiatry? Czy nie będzie po tym jakiegoś śladu? Czy ZUS może to podważyć? Jego stan jest faktycznie słaby- pogorszenie nastroju, bezsenność, objawy nerwicowe. Człowiek chciał po prostu iść na urlop, bo jest wykończony i nic nie kombinować, ale jak widać w tym kraju nie da się normalnie. 

 

Z góry dziękuję za Wasze odpowiedzi. 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Życzę dużo siły dla kolegi. Urlop wypoczynkowy jest niezbywalny i trzeba go wykorzystywać. Obecnie termin wykorzystania urlopu to wrzesień roku następującego po roku przyznania świadczenia urlopowego. Jeśli tego nie zrobił od 2018 roku, pracodawca może mieć problemy. Inną sprawą wydaje się być urlop na wypowiedzeniu - o tym urlopie decyduje tylko pracodawca. Jednak obowiązkowo musi wypłacić ekwiwalent, jeśli tego urlopu nie udzieli. Może tutaj da się  wywrzeć jakiś nacisk na połączeniu tych dwóch informacji. 

Moim zdaniem mógłby skorzystać z wizyty u lekarza. Nie ma się co wstydzić. Zwolnienia od psychiatry to smutny standard w środowisku korpoludków. ZUS raczej się nie odezwie, a nawet jeśli to twój kolega przecież nie symuluje objawów.  Do tego rozważyłbym PiP i sąd pracy, bo z tego co przedstawiasz, pracodawca wykorzystuje stan psychiczny kolegi, żeby oszukać go finansowo. 

  • Like 3
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.