Skocz do zawartości

Kamil Cebulski masakruje mit "nierównych płac"


Rekomendowane odpowiedzi

Prawie 2h materiału, ale naprawdę warto obejrzeć, doszczętne zaoranie "dyskryminacji płacowej" kobiet na rynku pracy:

 

 

W skrócie, jak potwierdza masa badań, kobiety zarabiają mniej dlatego, że wybierają mniej płatne, mniej ryzykowne i lżejsze zawody, częściej od mężczyzn biorą urlopy, mają częstsze przerwy w karierze (co jest związane z macierzyństwem), z kolei mężczyźni częściej biorą nadgodziny. No i kłania się specjalizacja, np. mężczyźni lekarze zarabiają więcej, bo częściej są to np. chirurdzy, a kobiety lekarki to częściej pediatrzy itd. 

  • Like 12
  • Dzięki 2
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Ktoś kiedyś zaorał dobrze lewaka w TV, to był jakiś przedsiębiorca. Rozmowa wyglądała tak:

 

-Tak, ale kobiety zarabiają mniej za wykonywanie tej samej pracy co mężczyźni

-To dlaczego przedsiębiorcy w ogóle zatrudniają mężczyzn, skoro taniej jest zatrudnić kobietę, które robi to samo i to w dodatku za mniejszy koszt dla właściciela?
-EEE...

  • Like 10
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • 3 miesiące temu...
  • 6 lat później...
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.