KorpoSuki. Pomocy

[tarzan]

Cześć,

 

Pracuję sobie od niedawna w korporacji. Pierwszą rzeczą, którą zauważyłem była duża ilość kobiet nawet wysoko w strukturach firmy. Prawie każda grupa ma kierowniczkę i niestety ja też Naiwnie wierzyłem, że korporacje zatrudniają najlepszych (wyniki, ambicja, profesjonalizm itp.). To przypomina pracę na jakimś rynku w Bangladeszu. Wiem, że nie powinno się oceniać po twarzy/głosie, bo to bardzo niskie, ale naprawdę niektóre z nich to takie tępe, karyno-sukowate i tanie aktorki porno. Marginesik. Plotkują na bieżąco, przeklinają, obgadują ludzi na głos, a kierowniczka pyta laskę niżej jak się coś robi, bo ona zapomniała itp. Sfrustrowane księżniczki. Trudno je odróżnić od baby z mięsnego. Nie obrażając baby z mięsnego Ja bym takich osobniczek nie przypisywał do ważnych klientów, ale to nie zmienia faktu, że na 99,99% są wytrawnymi manipulatorkami.

 

 

Są też MEGA lalki. 8,6-10/10. Siedzą odrobinę wyżej i po prostu nie wierzę, że mają te stanowiska za pracę. Chyba, że TO też praca

 

 

W każdej korporacji tak jest? Na co powinienem uważać i jak się zachowywać w pracy, gdzie jest pełno kobiet? Jak budować relacje z kierowniczką mężatką? Ona jest całkiem ładna, dość młoda i mam wrażenie, że jej się podobam (to chyba źle). Oczywiście przy innych dziewczynach i starych karynach udaje, że jest neutralna i profesjonalna Bracia, ratujcie mnie, bo naprawdę mam problem. Chciałbym się utrzymać, a sądzę, że same wyniki nie wystarczą.

 

 

Jestem w małym szoku, bo to duża korporacja, która dba o renomę, a wewnątrz dzieją się takie rzeczy. Wszystko sprzeczne z misją firmy, a nie wymagam aż tyle.

Edytowane 19 Września 2016 przez tarzan

[Zerwito]

Ktoś tu kiedyś wstawił podobny temat :-) musisz poszukać, bo niestety nie pamiętam gdzie.

[Brzytwa]

Temat już jest: