OLX stworzył spot sprzeciwiający się dyskryminacji kobiet w miejscu pracy, tymczasem w ich zarządzie są sami mężczyźni

[Dworzanin.Herzoga]

Link do spotu: 

 

Info o zarządzie OLX:

 

https://rejestr.io/krs/568963/grupa-olx

 

Czemu mnie to nie dziwi?

 

Tymczasem, w rankingu krajów OECD oceniającym sytuację kobiet na rynku pracy, Polska zajmuje 8 miejsce:

 

https://www.rmf24.pl/fakty/polska/news-warunki-kobiet-na-rynku-pracy-polska-w-czolowce-rankingu,nId,4369583

 

Cytat

Polska zajęła 8. miejsce w najnowszym rankingu firmy doradczej PwC oceniającym sytuację kobiet na rynku pracy w krajach OECD.

W naszym regionie wyprzedziliśmy Węgry, Czechy, Estonię, Słowację - wynika z Women in Work Index.

 

Skoro jest tak dobrze, to czemu jest tak źle?  

 

[deleteduser137]

Ale.. nie rozumiem. To te jaja to w końcu są w tabletkach na receptę czy w syropie? Czy to szampon?

[mirek_handlarz_ludzmi]

Co za paskudny, uprzedmiotawiający mężczyzn ulep. Musisz mieć jaja? Pizdę se amputuj!

Edytowane 8 Marca 2020 przez mirek_handlarz_ludzmi

[ZortlayPL]

8 minut temu, mirek_handlarz_ludzmi napisał:

Co za paskudny, uprzedmiotawiający mężczyzn ulep. Musisz mieć jaja? Pizdę se amputuj!

Albo niech wywleką pochwę na lewą stronę żeby jajniki zwisały do dołu

[Dworzanin.Herzoga]

14 minut temu, mirek_handlarz_ludzmi napisał:

Co za paskudny, uprzedmiotawiający mężczyzn ulep.

 

Może to ta słynna "dyskryminacja pozytywna".

? 

[mirek_handlarz_ludzmi]

1 minutę temu, Dworzanin.Herzoga napisał:

 

Może to ta słynna "dyskryminacja pozytywna".

? 

Pewnie tak. A widzieliście stronę? Kompetencje nie mają płci. Ciekawe, bo podobno przemoc już ma.

 

Jak tu ktoś ładnie napisał w innym wątku - kobiety wykonują tę samą jakościowo pracę za mniejsze pieniądze a jednak jakimś cudem pracodawcy wolą zatrudniać mężczyzn. 

[deleteduser108]

Pracodawcy wolą mężczyzn bo:

- kobieta okrada pracodawcę na macierzyńskim

- team samych mężczyzn nie pajacuje jeśli nie wrzuci się tam kobiet

- same kobiety będą się kłócić

- kobiety na wyższym szczeblu wyżywają się, nie potrafią efektywnie zarządzać pracownikami

- mężczyzna nie oskarży o molestowanie w tyrce

 

OLX za taką akcję powinien moim zdaniem albo zostać znacjonalizowany albo na siłę dać tam połowę kobiet.

Edytowane 8 Marca 2020 przez Analconda

[Krugerrand]

Gdyby faktycznie kobiety zarabiały mniej od mężczyzn na tych samych stanowiskach, logiczne byłoby masowe zwalnianie facetów i w ich miejsce zatrudnianie kobiet. Jednak tak się nie dzieje. "Psipadeg? Nie sondzem"

 

Ktoś, kiedyś w jakimś wątku pisał o koreańskich czebolach, gdzie w wyniku #metoo kobiety postulowały stworzenie zespołów męskich i damskich, aby do takich sytuacji nie dochodziło. Kierownictwa się zgodziły. W efekcie w zespołach damskich produktywność spadła znacząco, natomiast w męskich albo pozostała na takim samym poziomie lub nieco wzrosła. Okazało się, że w zespołach kobiecych panie nie są w stanie dojść do porozumienia ze względu na ich kłótliwą naturę, wzajemne podjudzanie się i plotkowanie oraz charakterystyczną dla nich jednomyślność. Nie potrafiły podjąć decyzji i działań jeśli choć jedna z nich wyłamywała się ze stadnej racji i proponowała co innego lub była przeciw.

Edytowane 8 Marca 2020 przez Krugerrand

[Baca1980]

No i znowu problem z d.upy z punktu widzenia korporacyjnych biur. Zapraszam  :

 

[deleteduser108]

4 minuty temu, Krugerrand napisał:

Gdyby faktycznie kobiety zarabiały mniej od mężczyzn na tych samych stanowiskach, logiczne byłoby masowe zwalnianie facetów

Nie - lepiej zapłacić facetowi więcej i mieć usługę wykonaną bez problemów. Kobiecie trzeba odjąć za ryzyko i mniejszą wydajność. 

Edytowane 8 Marca 2020 przez Analconda

[ZortlayPL]

Dyskryminacja pozytywna... George Orwell gdyby żył, byłby pod wrażeniem tej nowomowy.

[Baca1980]

@ZortlayPL. Już dawno rzeczywistość dogoniła fikcję:).

[ZortlayPL]

13 minut temu, Krugerrand napisał:

Okazało się, że w zespołach kobiecych panie nie są w stanie dojść do porozumienia ze względu na ich kłótliwą naturę, wzajemne podjudzanie się i plotkowanie oraz charakterystyczną dla nich jednomyślność

Były jednomyślne a nie mogły podjąć decyzji? Coś tu koliduje. Wyjaśnisz?

[Imiennik]

Ja powiem z praktyki. W robocie wiem co do mnie należy, a moja pensja zależy od tego ile wyrobię. Lubię swoją pracę, jestem w tym dobry, mam fajne zyski bez zbędnego zarzynania się, kwestia predyspozycji, doświadczenia. 

Pracuję w dosyć sporej firmie o systemie nazwijmy to korporacyjnym. Nie jakiś januszex, firma międzynarodowa. Do czego pije: zdążył się taki dzień w pracy, że kilku współpracowników z mojego stanowiska zaniemogło, z przyczyn osobistych nie mogli przyjść do pracy, a zapierdol pełną gębą. Przełożona wraz z pracownikiem z zupełnie innego stanowiska postanowiła nas "wspomóc". Tłukli się z robotą 1,5h gdzie każdy z mojego stanowiska w pojedynkę zrobiłby to w 30, maks 40min przy niesprzyjających warunkach.

Dopiero wyżsi przełożeni kontrolujący kilka naszych oddziałów przewyższają nas "robaczków" pensjami. 

 

Zapierdalać to trzeba umieć, jak już powiedziałem kwestia predyspozycji i doświadczenia. 

 

W mojej firmie nie ma żadnej kobiety na moim stanowisku, zwyczajnie się do tego nie nadają. Dla mnie to nie raz frajda, mam kiepski dzień, praca pomaga o tym zapomnieć.

 

Rezerwatowiczki chcecie hajsu? Zapraszam na PW, nawet Was zarekomenduję, jeśli zdacie mój test polegający na wykonaniu mojej normy w 70%

 

Robota w całej Polsce w większych miejscowościach.

 

Kobiety chcą łatwego hajsu, myślą, że im się coś należy. Otóż za pierdzenie przy biurku przerzucając papiery gówno się należy. Z jajami trzeba się urodzić. Każda praca wymaga samodyscypliny jeśli chcemy coś w niej osiągnąć. Czy to programowanie, czy kopanie węgla. Programista 30k brzmi dumnie? Bierzecie się za programowanie! A nie, lepiej grafika w PS i Karyna Nowak Photography

[fikakowo]

Od kiedy posiadanie w zarządzie samych mężczyzna to dyskryminacja? Dostali się tam bo najwyraźniej najlepiej się do tego nadawali  i ich wybrali.

[Dworzanin.Herzoga]

@fikakowo Nikt normalny nie będzie twierdzić, że to dyskryminacja.  ? 

 

Chodzi o to, że OLX promuje obsadzanie stanowisk [w domyśle wysokich/najwyższych] przez kobiety, co nie przeszkadza im nie stosować się do swoich zaleceń i nie mieć w zarządzie żadnej kobiety.

Taka drobna niekonsekwencja. O to chodziło. 

[RealLife]

Rozumiem, że panie chcą równej płacy za równa wydajność? No bo w przeciwnym razie to jest pasożytnictwo.

[Pacman]

Ciekawe jak olx na tym zarabia, że wypuszcza taki filmiko-żart? Pewnie tylko w ten sposób, że jest to super reklama, bo będzie to miało dużo wyświetleń, chłopaki się sfrustrują a kobiety ucieszą.

Osobiście nigdy nie spotkałem się z sytuacją, w której kobieta na tym samym stanowisku z tymi samymi umiejętnościami, z tym samym czasem pracy zarabiałaby mniej. Ale może to dlatego, że pracowałem w niewielu miejscach.

Czy ktoś zna takie realne przypadki?

Nawet bym powiedział, że na moim ostatnim stanowisku kobieta ma łatwiej, bo wzbudza statystycznie większe zaufanie i może przez to osiągnąć więcej -> większe wynagrodzenie.

 

Dzisiaj mnie ten cyrk bawi ale może dojdzie już niedługo do sytuacji, że z góry będzie trzeba kobietom dopłacać do pensji, czego już bym nie chciał. Czy macie jakieś realne pomysły jak temu przeciwdziałać?

[StatusQuo]

Panowie, a nie szkoda tracić prądu na to?

Przecież już znamy strategie wroga, więc nie ma się co bulwersować.

One ciągle chcą więcej i więcej, a polscy faceci są skrajnie niedowartościowani,

no i według tego spota, również przepłacani..

Analizowanie tego spota, ma tyle sensu co kłótnia z kobietą..

3 minuty temu, Pacman napisał:

Ciekawe jak olx na tym zarabia, że wypuszcza taki filmiko-żart?

Granie na emocjach, marketing wirusowy..

Edytowane 8 Marca 2020 przez StatusQuo

[armin]

I w spocie ta nieśmieszna Pakosińska, która wybiła się na... Mężczyznach z Kabaretu Moralnego Niepokoju. Sama była tak słaba, że śmiała się w trakcie swoich skeczy.

[wrotycz]

6 hours ago, Analconda said:

OLX za taką akcję powinien moim zdaniem albo zostać znacjonalizowany albo na siłę dać tam połowę kobiet. 

Bzdura.

OLX jest prywatną firmą, którą można nauczyć czegokolwiek w jeden i tylko jeden sposób - przez kasę, której im nie dasz zarobić. Taka jest niestety brutalna rzeczywistość.

 

[mirek_handlarz_ludzmi]

6 godzin temu, Pacman napisał:

Ciekawe jak olx na tym zarabia, że wypuszcza taki filmiko-żart?

Targetuje się na swojej grupie docelowej - jebniętych madkach-mam-horom-córke. 

6 godzin temu, armin napisał:

I w spocie ta nieśmieszna Pakosińska

I Olga Bołądź, czy tam Żołądź. Uosobienie delikatnej kobiecości - zwłaszcza u Vegi w Botoksie albo Służbach Specjalnych.

 

Czemu kurwa Grodzkiej nie zatrudnili??? ? 

8 godzin temu, Baca1980 napisał:

z punktu widzenia korporacyjnych biur.

biurw

Edytowane 9 Marca 2020 przez mirek_handlarz_ludzmi

[Jaśnie Wielmożny]

Wyłączyłem w połowie.

 

Czekamy na reklamę OLX w której podmiotem będą "cycki i dupa" jako środek do szybkiego awansu.

 

Jestem autentycznie zażenowany oglądaniem tego, co więcej autentycznie zażenowany tymi manginami, którzy świadomie wystąpili w tej reklamie.

[Dworzanin.Herzoga]

Jeżeli kogoś jeszcze ten temat nie znudził, to tutaj koleś merytorycznie i na spokojnie wytłumaczył, czemu tezy z tej kampanii są nieprawdziwe.

 

 

Sam spot OLX ma na YT proporcje lajków do disslików 2,7 tys vs 2,8 tys.

Niedawno było 1,5 tys. disslików. 

[Rnext]

Taaaa. "Kaśka, Gośka i Natalia, chcą mieć męskie genitalia".

Z dedykacją dla pań  

p.s. Riffy też przyjemne.